Logga in

Här finns vi

  • Följ oss på Facebook
  • Följ oss på Twitter
  • Följ oss på LinkedIn
  • Följ oss på Youtube
  • Följ oss på Instagram
  • Följ oss på Snapchat: Montico_sverige
Ledarskap_header.jpg

Kursstart

Studietakt

Längd

Ny i rollen-coachning

En lyckad rekrytering slutar inte med ett påskrivet anställningsavtal. Det gäller att ge den nyanställda en bra start i företaget, så att hen snabbt kommer in i sin nya roll, blir en del av er företagskultur och kan komma igång och leverera. I Monticos program "Ny i rollen" ger vi förutsättningar för maximera nyttan av en nyrekrytering.

En rekrytering är en stor investering både i tid och pengar. I Monticos ny i rollen-program arbetar vi tillsammans med den anställande chefen och den nyanställda för att sätta upp tydliga målsättningar och utifrån befattningsbeskrivningen göra prioriteringar av arbetsuppgifter. Allt för att ge den nyanställda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb.

Vill du veta mer?

Ring oss gärna på 0200-76 70 00 så berättar vi mer om programmet. Du kan även göra en intresseanmälan genom att klicka på den blå knappen längst upp till höger på sidan. Fyll i dina uppgifter i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.

 

  • Befattningsbeskrivning
  • Förväntningar från chef och övriga i organisationen
  • Målsättningar
  • Personprofilanalys i Thomas Profilanalys
  • Coachning med återkoppling efter 50 och 100 dagar

Programmet riktar sig i första hand till nyanställda chefer och specialister.

Intresseanmälan

Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort!

2233 Ny i rollen-coachning info@montico.se